不会发脾气的企业家不是好领导?看看马云、刘强东等人如何把脾气发在刀刃上!

2017年6月15日01:48:54 发表评论

  NO NO NO ,如果你这样想,那就真的太小看这些商界大佬了。

  一般人发脾气,的确是为了宣泄情感,但一流的企业家,却懂得把脾气发在刀刃上。

  因为他们知道,发脾气不是目的,而是管理企业、激励员工的手段:一来通过责骂让员工得到警示;二来可以表明态度,这是我坚决维护的东西,其他可以不在乎,这个一定要在乎。

  而且,马云直接下批示:参与作弊刷月饼的员工,当天下班前就必须离开公司。可见马云对此有多重视。

  但熟悉阿里的人都知道,在价值观方面,马云眼中从来没有小事可言,甚至可以说是有洁癖的。他曾经这么说过:

  “我们从来不会因为利益而改变自己,也不会因为压力而放弃自己的原则。我们将面临任何挑战,宁可关掉自己的公司,也不放弃自己的原则。”

  而阿里的价值观就是:客户第一,员工第二,股东第三。在马云看来,这四位程序员的做法严重损害了公司的价值观,所以必须开除,以儆效尤。

  除此之外,马云还透露自己在2015年发过的最严重的一次火,就是听说有招商小二对商家态度傲慢。“我们运营的是一个世界最大的网上商业群体,客户就是我们的上帝,如果连这个都做不到,这个公司就完了。”

  在2015年底,阿里集团向每位小二印发了“三点纪律八点注意”,要求全体员工真正把对客户的尊重和敬畏落在具体行动上,其中一项纪律是,跟客户开会,第一不能迟到,第二不能看手机。