一个人具有的专业知识和技能是进入职场的起点，现在大多数用人单位都是按岗位招聘，要求专业对口。一般来说，想要进入某个行业、从事某种职业，最好是选择相关或相近的专业知识学习。那些就业稳定、薪资待遇高、发展前景好的专业自然会受到考生家长的追捧。然而，这样的专业往往在填报志愿时，竞争就已经开始了。
“学以致用”是每个毕业生的愿望。然而想找一份专业对口、满意度高的工作并不容易。2017届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑，在2017年6月刚刚发布的《2017年中国大学生就业报告》中，本科毕业生签约率仅为35%，比去年同期低了12个百分点。
人力和社会保障部部长尹蔚民日前在“部长进校园”报告会上透露：2001年我国高校毕业生为110余万，2017年达到了680万，2017年更是达到699万人，逼近700万人。毕业生总量12年翻了6倍多。
毕业生人数的增加，无疑是总体签约率下滑的重要因素之一，同时2017年2月对近500用人单位的统计数据显示，招聘岗位数同比平均降幅约为15%。经济低于预期增长遇上毕业人数的高峰，这就加剧了就业竞争。
中国人民大学中国就业研究所研究员丁大建表示，自1999年超常规的高校扩招以来，大学生就业难问题已经持续十年之久，在若干年内也将是常态。可以说，每年这个时间点，都会有部分毕业生没有找到工作。
而在该报告中关于“专业相关度”的数据却有所上升，本科和专科的专业相关度都比上一年度上升了2个百分点。这说明越来越多的人不再满足于只是找到工作，而是选择了从事专业对口的工作。
虽然就业形势严峻是事实，但从《2017年中国大学生就业报告》不难看出，还是有很多专业杀出了就业“围城”。如建筑学、城市规划、车辆工程、金融学、地质、船舶与海洋、石油、采矿等专业就业率和薪资走高趋势明显，连续几年基本都是就业率和就业满意度高的专业。
市场导向经常会影响考生对专业的选择。专业对口，进入对口行业的几率要大一些。所以，那些“高就业率”的专业就成为了考生和家长的首选。当然，除了上述专业外，还有很多高校的优势专业、重点学科、实验班等专业，在报考时竞争往往也是最激烈的。 2
