国家电网山东省电力公司是国家电网公司的全资子公司,下属28家单位，管理全省17家市供电公司，98家县供电公司，服务电力客户3900万。多年来，山东电力走出了一条创新发展之路，成为全国第一家“中国一流管理的省级电力公司”，先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、首届山东工业突出贡献奖等称号，同业对标、综合业绩连续多年居国家电网公司前列。多年来，山东电力坚持“人人都是人才、人人都能成才、人人都要成才”的培养理念，海纳全国各地优秀毕业生，强化“全职业生涯规划”，为青年人才构筑了“四级四类十大专业”职业生涯发展平台。近年来，秉承“人才强企”战略指引，公司更加注重管理型人才培养，更多优秀企业管理专业毕业生加入山东电力人才队伍，于公司建设“国际一流企业”事业中，建功立业、加速成才，实现了自我成长与价值贡献
一、招聘计划人力资源管理及相关方向专业9人。
用人单位：济南供电公司，济宁供电公司，枣庄供电公司，德州供电公司，经济技术研究院，山东送变电工程公司。
1.国家统招计划内全日制公办院校2017年应届硕士毕业生，应于2017年7月1日前取得毕业证、学位证、派遣证。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电网公司企业文化。3.学校及专业范围：工程类院校或部分财经类高校2017年企业管理专业应届毕业硕士研究生，人力资源方向优先考虑。
4.外语与计算机水平：大学英语四级考试成绩在425分及以上。获得国家计算机等级考试二级及以上证书。
5.身体状况：身体健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病者不合格：色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。
6.年龄：硕士研究生1989年6月30日以后出生，博士研究生1984年6月30日以后出生。
